BRS-Nachwuchstagung 2026

Nach der letzten Veranstaltung in 2021, die coronabedingt online ausgetragen wurde, hat der BRS in diesem Jahr innerhalb der Mitgliedsverbände wieder zu einer BRS-Nachwuchstagung eingeladen. So haben sich Anfang Oktober rund 30 Nachwuchskräfte aus Zuchtorganisationen und Landeskontrollverbänden für zwei Tage in Neuenstein-Aua (Hessen) versammelt, kennengelernt, ausgetauscht und fortgebildet. Die BRS-Nachwuchstagung bietet neuen sowie gestandenen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich in einem vielfältigen Programm rund um die Fach- und Verbandsarbeit im Bereich (Milch)Rind fortzubilden sowie ein verbandsübergreifendes Netzwerk aufzubauen. Da fast alle Zuchtverbände vertreten waren, erstreckte sich das Einzugsgebiet der Teilnehmer aus nahezu allen Bundesländern sowie aus Luxemburg, was für spannende Diskussionen während der Fachvorträge und am Abend sorgte.

In insgesamt elf Fachvorträgen wurde eine große Themenvielfalt rund um die Milch- und Fleischrinderhaltung und -zucht vorgestellt, mit denen Landwirte und ebenso Mitarbeiter in Zuchtorganisationen und Landeskontrollverbänden tagtäglich in Berührung kommen:

• Datenflut und Verarbeitung in den Landeskontrollverbänden (BRS)
• Mehr als Leistung: Gesundheit, Lebenseffizienz und Nutzungsdauer im Fokus der Zucht (vit)
• Biotechnologie & NGT in der Rinderzucht (Synetics)
• Export & Tierseuchen (BRS)
• Spermavermarktung im Ausland (GGI-SPERMEX)
• Zusammenspiel von Haupt- und Ehrenamt im Zuchtverband (BRS)
• Aktuelle Forschungsprojekte im Rinderbereich (FBF)
• Perspektiven der Rindfleischvermarktung (Westfleisch)
• Einblick in die bayerische Zuchtstruktur (BVN)
• Mission Sichtbarkeit und politische Einflussnahme (BRS)
• CowSense – Stressfreier Umgang mit Rindern (RinderAllianz)

Um die Nähe zur Praxis zu bewahren, folgte zum Abschluss der Tagung eine Betriebsbesichtigung des Zuchtbetriebs Geisel in Schwalmstadt. Hinter dem Kürzel SPH (Steinaer Pfad Holsteins) verbirgt sich die erfolgreiche Holsteinzucht von Jochen Geisel, der intensiv mit seinem Zuchtverband Qnetics zusammenarbeitet und bereits mehrere jungen Bullen in die Besamung verkaufen konnte. Zu dem Familienbetrieb gehören rund 160 Milchkühe, 180 Kopf weibliche Nachzucht und ca. zehn Zuchtbullen, die über Zuchtviehauktionen vermarktet werden, sowie die Bewirtschaftung von rund 215 Hektar landwirtschaftlicher Nutzfläche. Die Herde wird zweimal täglich gemolken und erreicht eine durchschnittliche Laktationsleistung von etwa 11.700 kg Milch mit 4,32% Fett und 3,70% Eiweiß. Aufgrund der intensiven Zuchtarbeit im Qnetics-Zuchtprogramm werden rund 50 Kälber pro Jahr aus ET geboren und entsprechend genomisch getestet. Beeindruckende Kühe, die Leidenschaft für Rinderzucht und der offene Austausch in Futtertisch-Atmosphäre haben die Veranstaltung perfekt abgerundet.

Der BRS bedankt sich ganz herzlich bei allen Teilnehmern, Referenten und Mitorganisatoren für die zwei wertvollen Tage. Auch wenn viele verschiedene Verbände und Unternehmen im Bereich Zucht und Leistungs- und Qualitätskontrolle tätig sind, ist die Vernetzung oftmals sehr eng. Deshalb ist es gerade für junge Mitarbeiter umso wertvoller, einen guten Überblick zu haben und vielseitige Kontakte zu knüpfen. Eine Wiederholung der Nachwuchstagung ist fest eingeplant!